Professional Galaxy söker 3 resurskonsulter som ska fylla rollen som verksamhetsutvecklande projektledare, enligt definition och krav nedan.

Verksamhetsutvecklare på kundens nytt avdelning har ett ansvar som kan beskrivas utifrån tre aspekter: 
- Ansvar för efterlevnad av regler enligt lagar, förordningar, föreskrifter och EU-direktiv som ställer krav på processen, samt ansvar för efterlevnad av informationssäkerhetsregler. 
- Processen ska kunna genomföra det grundläggande uppdrag som är associerat med det vi är ålagda att hantera. 
- Processen ska kunna förbättras kontinuerligt när brister upptäcks, exempelvis vid incidenter eller revisioner. Detsamma gäller när relevanta klagomål identifieras eller när förändringar krävs till följd av omvärldsförändringar eller den strategi som enheten implementerar. 
- Ansvar för efterlevnad av regler 
- Samla kunskap från produktstödsteamet 
- Genomgång av kontroller och sammanställning av årsrapporter med produktstödsteamet (kan vara känslig arbetsuppgift) 
- Regeldokumentation (kan vara en känslig arbetsuppgift beroende på vilken typ av regel det handlar om) 
- Tillföra kunskap till kravställning för processutveckling och produktutveckling 

Ansvar för processkapacitet och att genomföra grundläggande uppdrag: 
- Uppföljning av processprestationen 
- Kostnadsanalyser 
- Genomföra informationssäkerhetsklassning med stöd av informationssäkerhetsavdelningen. Detta kan vara en känslig arbetsuppgift beroende på vilken information som hanteras inom processen och produkten 
- Modellering (process, begrepp, information) (kan vara känslig arbetsuppgift när kontroller dokumenteras) 
- Utföra riskanalyser (kan vara känslig arbetsuppgift beroende på vilka kontroller som ska utformas mot de risker som identifieras) 
- Definiera kontinuitetshanteringsplaner för respektive process/produkt som verksamhetsutvecklare ansvarar för (kan vara känslig arbetsuppgift) 

Ansvar för kontinuerlig förbättring: 
- Genomföra kundinteraktion i olika former (dialog, referensgrupper) 
- Ta fram målsättning och fånga förbättringsinitiativ 
- Leda och utveckla processen framåt i större och mindre uppdrag 
- Ansvara för skapande och detaljerande av features (inkl regler, beroenden och specialistperspektivet) och överlämning av dessa features till leveransteamen 
- Följa upp verkställandet och dokumentation av förbättringar och kontrollera att önskade resultat nås över tid 
- Leda retrospektiv/erfarenhetsreflektion för att bli en lärande organisation 

Ska-krav 
- Konsulten ska ha kompetensnivå 3 (4-8 år). 
- Minst 5 års erfarenhet av agila arbetssätt. 
- Aktuell erfarenhet av att dokumentera och strukturera processer. 
- Erfarenhet av begrepp, regler och informationsmodeller enligt Astrakanmetoden som rör verksamhetsutveckling. 
- Erfarenhet av att leda och driva förstudier, workshops eller uppdrag. 
- Erfarenhet av att arbeta målinriktat och följa upp resultat vilket innebär att på ett tydligt sätt kunna redogöra för hur man tidigare har arbetat för att nå mål och följa upp resultat. 
- Erfarenhet av att skriva analyser, beslutsunderlag samt rapporter. 
- Minst 4 års erfarenhet av Sparx Enterprise Architect, Visual studio eller liknande verktyg. 
- Minst 4 års erfarenhet av Astrakan utvecklingsmetodik. 
- God förmåga att uttrycka sig på svenska i såväl tal som skrift. 
- Erfarenheten ska inte vara äldre än 8 år tillbaka i tiden räknat från sista anbudsdag. 
- Konsulten ska genomgå säkerhetsprövning med registerkontroll. 

 Period + option 
 2026-04-01 - 2029-03-31 + option 12 mån 

Sista Ansökningsdag : 2026-02-04

Vänligen ansök direkt via vårt system med: 
- Ditt uppdaterade CV 
-Motivering
Observera: Vi accepterar inte ansökningar via post. Observera att för denna roll erbjuder vi löpande. Det innebär att vi ibland tar bort uppdragen före deadline. Om du är intresserad rekommenderar vi att du ansöker omedelbart.